“Los verdaderos talentos surgen en el momento en que dejan de ser mario- netas, se convierten en creadores, y aportan algo de su personalidad a la empresa.”

Master en Liderazgo Femenino
Master en Educacion Emocional y Bienestar
Master en coaching y Liderazgo Personal
Master en Negociación
Master en Márketing de Ent. Deportivas
Master en Habilidades Directivas
Universidades

ESIC - Universidad Pompeu Fabra
Posgrado en Liderazgo Femenino

Escuela Superior de Coaching InternacionalUniversidad Pompeu Fabra

"..posees un gran carisma y has conseguido generar entusiasmo
en las alumnas del Posgrado..confío plenamente en tus enseñanzas que se convierten en valores estratégicos para las participantes, espero contar contigo para futuros proyectos"

 
Carmen García Rivas
Directora del Posgrado de Liderazgo Femenino
Univ. Pompeu Fabra
 
   

La dinámica empresarial se ve muy enriquecida con la incorporación del colectivo femenino, si se sabe potenciar y capitalizar las competencias que les son propias y que representan una ventaja competitiva de género.

Mi participación como profesor de coaching en este master tiene como objetivo guiar a las directivas en la transición que supone abandonar la impostura de un liderazgo netamente masculino y comenzar a liderar las organizaciones desde sus reales competencias y habilidades interpersonales de género, ya que aquí radica el valor de su aporte.

 

         

No sólo sabes transmitir tus conocimientos, sino que con tu energía, entusiasmo y empatía consigues que el alumno se implique...

Ana Sentís
Business Assistant


 

El modelo víctima/protagonista
y la conciencia de estar en una u otra postura ha mejorado mis resultados profesionales...

Gemma Ortiz
Lic. en Medicina


 

El coaching para mí ha sido “revelador” y fascinante. Has sabido transmitir a la perfección tus modelos...

Meritxell Parareda
Marketing Editorial


 

 

Universidad de Barcelona
Master en Educacion Emocional y Bienestar
Master en Inteligencia Emocional en las Organizaciones

Universidad de Barcelona

"...eres una persona entusiasta, empática y con una gran capacidad para conectar con las personas; tienes muy buenas competencias para la formación y conoces muchas actividades para dinamizar las clases. Posees una sólida fundamentación teórica además de ser una gran persona y un magnífico profesional..."

 

Rafael Bisquerra
Director Master
Inteligencia Emocional
en las Organizaciones
Universidad Barcelona

 

El hecho de que las personas que integran una empresa posean Inteligencia Emocional más allá de su nivel jerárquico, produce un impacto que se traduce en comunicaciones satisfactorias, procesos más eficientes, equipos armónicos y altamente productivos, generando concecuencias directas en los resultados y la rentabilidad.

Es por ello que desde mis clases en este Master, intento guiar a los estudiantes en el camino de una eficiente gestión de sus emociones.

 
 
 

Ha sido un placer trabajar con un gran profesional como tú ... ahora si actúo ante los desafíos como una verdadera protagonista

Anna Casanovas
Functional Specialist


 

He disfrutado mucho tus clases, por tu capacidad de comunicación, conocimientos técnicos y empatía. Gracias...

Josep Toll
Formador


 

 

Universidad de Barcelona
Master en Coaching y Liderazgo Personal

Universidad de Barcelona

Master en coaching i lideratge personal

 

El objetivo de la formación que imparto es dotar al individuo de mayores y mejores recursos personales que le permitan obtener en la empresa una posición de liderazgo centrado en valores.

 

Sólo a partir de una gran autoestima, automotivación y dominio personal es que podremos proyectar e inspirar a los demás a vencer sus propias limitaciones y dar lo mejor de sí.

         

A partir de las clases de Alfredo he podido cambiar mi enfoque del
liderazgo...

Pau González
Lic. en ADE


 

El coaching me ha
permitido hacerme
responsable de mis
propios resultados...

Marcos Martínez Peña Jefe de logística


 

...y he comprendido hasta cuanto puedo mejorar si pongo creatividad y
compromiso.

Laura Santz
Administradora



 

 

Escuela de Alta Dirección y Administración EADA
Master en Negociación. Profesor Invitado

EADA

La metodología Extended DISC permite conocer perfiles de comportamiento y la mejor forma de negociar con cada uno de ellos.

 

Me he quedado sorprendido de la eficacia del Disc. Ahora tengo mayor
conocimiento para
entender y negociar...

Eduard Gonzalez Baño
Jefe de Ventas


 

 

...si eres capaz de cono cer el carácter de la otra parte puedes escoger los recursos para llevar la negociación hacia tu beneficio...

Marc Ballestá Alias
Data Services Coordinator


 

 

Universidad de Barcelona
Master en Márketing Estratégico en Entidades Deportivas

Universidad de Barcelona

"...Alfredo tiene una gran capacidad para que el elemento discente le preste la máxima atención. Hábil en sus razonamientos filosóficos, su nivel de oratoria le hace firmemente convincente. Muchos alumnos admiran sus sesiones.."

 

Jaime Gil Lafuente
Director Master en Márketing Estratégico
Universidad Barcelona

 

Comprobamos diariamente como los distintos modelos de liderazgo imperantes en las instituciones y dirigentes deportivos, impactan en sus resultados, no sólo a nivel de juego, sino también a nivel económico y social.

 

El éxito o fracaso de una institución deportiva dependerá entonces, de que dicho liderazgo posea cualidades capaces de inspirar en sus equipos de trabajo y afición valores que generen actitudes y mentalidad ganadora

 

Una muy buena clase, como un spinning pero cerebral...ha reactivado mi iniciativa...

Laura de Carlo
Argentina


 

Hay elementos muy
interesantes en estas clases que he podido experimentar en la vida real…gracias!

Linda Iskounen
Francia


 

Nunca había oído hablar del Coaching…el mode-
lo víctima/protagonista ha impactado en mi forma de ver la realidad…

Juan Doñoro
Barcelona


 

He adquirido habilidades que me permitirán llevar adelante equipos con mayor efectividad...


Paulo de María
Brasil


 

ICFIDE
Master en Habilidades Directivas

El objetivo del Master que se dicta en Barcelona y Madrid es crear una nueva generación de Directivos con una alta especialización en el dominio humano que les permita optimizar el rendimiento de sus colaboradores.

 

 

         

Tus acciones han sido muy positivas y satisfactorias.  Me alegra tenerte entre mis colaboradores, aportas un gran nivel, los alumnos están muy satisfechos

Andrés Senlle
Presidente ICFIDE


 

Los alumnos te echarán de menos, eres el formador que mejor nota ha obtenido en los Masters de Barcelona y Madrid. Enhorabuena!!

Estela Oliveres
Resp. Formación
ICFIDE


 

Las sesiones de formación fueron estupendas, muy dinámicas y con una metodología fantástica, te felicito porque la valoración de todo el grupo fue muy buena.

Belén Moreno
Directora Comunicaciones


 

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